इस्तीफे की विश्वसनीयता साबित करने में प्रबंधन विफल रहा, पंजाब एंड हरियाणा हाईकोर्ट ने अनपढ़ महिला कर्मी की बर्खास्तगी अवैध घोषित की

हाईकोर्ट ने कहा कि प्रबंधन ने तर्क दिया कि कर्मचारी ने व्यक्तिगत कारणों से 30.07.2009 को इस्तीफा दिया था, जिसे कथित तौर पर उसी दिन स्वीकार कर लिया गया था। हालांकि, इस्तीफे का बारीकी से निरीक्षण करने पर यह प्रतीत होता है कि उसे हिंदी में किसी कुशल व्यक्ति ने लिखा है, जबकि महिला ने अपने अंगूठे का निशान लगाया, जो दर्शाता है कि वह संभावित रूप से अनपढ़ थी। इसके अलावा, प्रबंधन की ओर से पेश गवाह इस्तीफे पत्र पर लिखावट को सत्यापित नहीं कर सका और स्वीकार किया कि स्वीकृति दस्तावेज में अतिरिक्त हस्ताक्षरों की कमी थी।